賽馬會共融 ‧ 知行計劃

字體大小
app store
google play
Facebook
賽馬會共融 ‧ 知行計劃
【實踐案例分享】廚尊香港 — 乘着創科機遇 深信殘疾人士亦能盡展所長

【實踐案例分享】廚尊香港 — 乘着創科機遇 深信殘疾人士亦能盡展所長

    共融職場實例

    14 Mar, 01:59 am

【實踐案例分享】廚尊香港 — 乘着創科機遇 深信殘疾人士亦能盡展所長

延伸閱讀

共融職場實例

【實踐案例分享】人工智能公司大規模招聘神經多元人士 實踐共融價值 達致雙贏

要成功訓練 AI 模型和研發實用 AI 工具,數據標記(Data Labeling)是不可或缺的技術和工序;而數據標記員主要的工作是收集、整理和標註大量不同類型的原始數據,例如圖像、文本和語音檔案等。 隨著科技急速發展,對數據標記員的人才需求大幅增加。美國人工智能公司Enabled Intelligence便與多方協作,舉辦培訓及招聘計劃,培育神經多元人士成為數據標記員,同時實踐共融價值。



共融職場實例

【實踐案例分享】九龍巴士(一九三三)有限公司 — 從「用人唯才」到「因材施教」

一直以來,政府與非政府機構投放不少資源推動共融就業。要成功實踐共融就業, 商界的積極參與和支持是不可或缺。一些跨國公司或大型企業制定「多元、平等、包容(DEI)」政策,嘗試利用管理、框架守則和行動計劃來締造共融工作間。相關政策可提供方向和策略,使機構較易達到目標。然而,長遠使共融就業植根於企業和讓商界持續地參與,關鍵在於建立雙贏局面和令聘用殘疾人士成為公司的文化。九龍巴士(一九三三)有限公司的經驗或許能為我們帶來一點啟示。



根據香港政府統計處2021年的數據,香港約有四萬名身體活動能力受限制的勞動人口,當中能夠成功就業及從事經濟活動的卻只有23.6%,其就業率為殘疾人士中第二低,反映他們面對的就業問題較其他殘疾人士更嚴峻。 全球資訊科技急劇發展,利用人工智能(AI)技術改善生活已日漸普及。這不僅影響着我們的生活,也讓殘疾人士及老人等弱勢社群生活更加便利。日新月異的科技已衍生無限可能,令殘疾人士也可與其他人一樣盡展所長,貢獻社會。最近,項目團隊造訪就業融合型的社企「廚尊」,以創新方式,活活地展現科技如何結合殘疾員工,為食客帶來不一樣的體驗。

廚尊提供各種新加坡當地的小販美食,入口處設有自助點餐機,亦可到接待櫃台讓店員為你下單。

廚尊提供各種新加坡當地的小販美食,入口處設有自助點餐機,亦可到接待櫃台讓店員為你下單。

員工居家遙距操控機械人TEMI,在廚尊店內接待客人

員工居家遙距操控機械人TEMI,在廚尊店內接待客人

日本Avatar Robot Cafe DAWN ver.β店內環境寬敞雅致,備有多個替身機械人提供備餐及送餐服務(相片來源:Avatar Robot Cafe DAWN)

日本Avatar Robot Cafe DAWN ver.β店內環境寬敞雅致,備有多個替身機械人提供備餐及送餐服務(相片來源:Avatar Robot Cafe DAWN)

此咖啡廳聘用行動不便的殘疾人士作員工,遙距操控替身機械人在店內工作(相片來源:Avatar Robot Cafe DAWN)

此咖啡廳聘用行動不便的殘疾人士作員工,遙距操控替身機械人在店內工作(相片來源:Avatar Robot Cafe DAWN)

機械人咖啡師「OriHime-Nextage」(相片來源:Avatar Robot Cafe DAWN)

機械人咖啡師「OriHime-Nextage」(相片來源:Avatar Robot Cafe DAWN)

捐助機構
  • 香港賽馬會慈善信託基金
合作院校
  • 香港大學公民社會與治理研究中心
  • 香港大學藥理及藥劑學系
  • 香港大學社會工作及社會行政學系
合作夥伴
  • 心光盲人院暨學校
  • 香港教育大學
  • 協康會
  • 香港傷健協會
  • 新生精神康復會
  • 香港耀能協會
  • 聖雅各福群會

Project FacebookInMatch Google PlayInMatch Apple App Store
w3c

© 2025 賽馬會共融 · 知行計劃 版權所有