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甚麼人適合當Slashers？ 選擇投身Slash界的朋友需考慮一系列因素，包括志向、競爭力、應變能力和自律性。 志向：與其他就業形式不同，Slash十分講求興趣、抱負或志向。如Slashers能做到真正想做或甚是夢寐以求的事，他們一般都會勇往直前，因為這樣的工作確實為他們帶來無比的滿足感，工作的成果甚至難以金錢和工時衡量；若非抱持這種心態，即使當上Slashers也不會快樂和成功的。 競爭力：Slashers同時需擁有多項技能才可在不同領域發展，且一樣要面對市場競爭，所以他們一方面要不斷學習，一方面要留意市場和社會最新動態，增強自己的競爭力，否則事業將難以為繼，甚至會被市場淘汰。 應變能力：Slash的工作環境、僱主和客戶各有不同，因此Slashers需有一定的應變和解難能力，應對各種各樣的挑戰。 自律性：雖然Slashers沒有固定的工作時間，亦無需定時向上級匯報工作進度，似乎過得比一般「打工仔」自由。不過， Slash非常講求自律性和做事效率，因為Slashers需依時把承接的工作做妥，不然，他們的生活節奏會被工作擾亂。因此，成功的Slashers都是「時間管理大師」，能在限期前完成工作。此外，Slashers收入的多寡很大程度取決於承接工作的數量，若他們稍為怠惰，收入便會大受影響。 如何發展Slash事業？ 尋找發展方向：在投身Slash前，你應先找出自己的興趣和技能，評估它們在市場的潛力，再判斷自己是否適合當Slasher。 建立人脈：尋找Slash工作並非易事，很多Slash工作機會（如短期合約和兼職工作）都不是透過公開招聘、招標所得，而是經有關係者「鋪橋搭路」，所以在求學階段建立緊密的人際網絡事關重要，建議可藉著參與校內活動交朋結友，同時爭取兼職和實習機會，拓展人脈。 宣傳自己的事業：有意成為Slashers的朋友可循不同途徑宣傳自己的才藝。例如從事創意產業（如設計、表演藝術和編輯等）者可建立自己的作品集，並爭取創作機會，向潛在的客戶和僱主展示個人才能。另外，社交媒體也是非常實用的宣傳工具，Slashers能在這些平台分享個人技能、專長和作品，從而增加知名度，讓潛在的客戶更容易接觸自己。現時越來越多僱主會參考求職者的社交媒體內容，評估他們的工作能力和表現，可見這些網上平台的重要性。 如欲了解更多Slash，可觀看以下影片︰

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職場新趨勢 - Slash (中)